通常有两种动机一是球队为节省薪资空间或腾出名额，例如支付球员剩余合同金额的70%80%，双方解除合约二是球员希望离开当前球队后加盟更有竞争力的队伍，此时会主动降低部分薪资要求以达成协议买断流程通常分为三步 1 协商阶段球员与球队就买断金额和条件谈判，通常需要经纪人与管理层斡旋 2 合同解除达成；詹姆斯尼克斯的薪水空间目前比较紧张根据2025年最新的薪资数据，尼克斯队的总薪资已经接近奢侈税线，这意味着他们在签下新球员或续约现有球员时需要非常谨慎詹姆斯如果加盟尼克斯，球队可能需要通过交易或裁掉部分球员来腾出足够的薪资空间具体来说，尼克斯的核心球员如布伦森兰德尔等人的合同占据了较大；这几个人的离开其实都有迹可循刘志轩在辽宁效力多年，随着年龄增长出场时间减少，去江苏能获得更多机会朱荣振本来就是租借来的，回山东很正常王化东和孙锴祺在队里机会不多，换个环境对发展更好年轻球员调整是正常的梯队建设辽宁队这次人员变动主要是为了优化阵容结构，给年轻球员腾出成长空间。

火箭队压价主要有以下几个原因1 工资帽限制 NBA球队都有工资帽限制，火箭队需要控制薪资空间2025年工资帽预计在15亿美元左右，球队要留出空间签其他球员压价可以腾出更多薪资空间，为后续引援做准备2 球员表现波动 有些球员状态不稳定，比如上赛季场均20分，这赛季可能只有15分球队会根据；工资帽对于球队的签约和交易有重要意义工资总额超过工资帽的球队不能签自由球员，只能用一些特例，例如中产阶级特例，双年百万特例，底薪特例等等，这些特例能给的合同额都不大，最高的是中产，500来万，对于签大牌来说肯定不够看所以为了签自由的大牌球星就要腾出薪金空间你说的2000万换几个几百；不符合球队当前的发展状况球员的技能风格或态度可能与球队当前的战术体系文化或目标不一致，因此球队会选择裁掉这些球员以更好地适应未来发展球队急需招募新球员为了补充球队配置，提升竞争力，球队可能会裁掉一些不再需要或不符合新战术要求的球员，以便为新球员腾出位置和薪资空间球员表现未达。

球员如接受买断合同，将失去未来某一赛季的薪水若另一支球队有意得到该球员，需通过球员经纪人进行谈判，并确定具体薪水球队开出的合同通常会分段计算，例如5年5000万，前三年每年800万，第四年1200万，第五年1400万这样的设置旨在利用球员年龄增长后的交易价值，为球队腾出薪资空间，吸引大牌球员；1 检查球员的能力值是否足够如果球员的能力值不够，那么可能需要加强他的能力值，或者尝试寻找其他交易方案2 检查球队是否已经达到了可以注册的最大球员数如果是，那么可能需要解约一些球员来腾出空间进行交易3 检查球员的合同是否到期如果未到期，那么可能需要等待合同到期后再进行交易4。

即使没有实际的身体接触，裁判也可能判定为侵人犯规反之，如果防守球员试图阻挡进攻球员而进入对方的圆柱体，也会被判犯规理解并遵守“圆柱体”规则对于篮球比赛至关重要，它有助于维护比赛的公平性和流畅性球员们需要明确自己的圆柱体范围，并确保在比赛中始终尊重对方球员的空间和权利；节省时间当玩家需要快速获取金币，但又不想花费时间在转会市场上等待买家时，可以选择使用qs功能处理多余球员在游戏中，玩家可能会拥有大量重复的或不需要的球员通过qs功能，玩家可以快速清理这些球员，以腾出空间或获取金币三qs的注意事项 价格限制qs功能出售球员的价格是系统设定的最低价。